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招 纳 贤 才 


一、商品部经理      1

1、市场营销、管理类、广告类或相关专业大专以上学历;

2、具有快速消费品行业的从业背景,任职品牌经理三年以上;

3、产品开发识强,具有出色提案能力和沟通技巧;

4、对市场有灵敏的触觉和较强的资讯搜集能力。

 

 二、督导主管        1

122-35岁,大专及以上学历,工商管理、市场营销、公共关系、新闻等专业优先;

2、对市场营销理论有深刻的认知,并有三年以上成功的销售管理实战经验;

3、较好的沟通能力和培训能力;

4、良好的客户管理和服务意识;

5、日化快消、玩具文体等行业五年以上工作经历,二年以上省区经理或督导经理管理团队经验。

 

三、区域主管        4   

1、大专以上学历;

22年以上快消品行业销售经验;

3、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能;

4、具备一定的管理领导能力和沟通协调能力。

5、能适应经常出差。

 

四、采购员          1

1、中专或以上学历;

2、熟练操作办公软件及ERP系统;

3、三年以上采购工作经验,沟通谈判能力强,能适应短时出差,有驾驶照优先;

 

五、业务员         多名               

122岁以上,大专以上学历,

2、对贸易及体育用品行业感兴趣;积极向上,沟通能力和表达能力极强;

3、具较强的市场拓展和维护能力;

4、从事销售工作1年以上,能适应出差。优秀应届毕业生可考虑。

 

六、销售助理     1

1女性,22-28岁,身高160CM以上,大专或以上;

2了解基本的服务礼仪,沟通能力强。 

3有服务意识和大局观念,口齿伶俐、反应快
4
熟练使用办公软件;

 

七、淘宝客服专员    1

12年淘宝在线客服工作经验以上;

2、能接受早晚班,乐观开朗

3对待工作认真负责能够吃苦耐劳

4、敢于挑战打字速度快;

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